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人には高い要求しちゃうのに自分が求められると…

どうも! 
夫婦ケンカ0継続中が自慢の三姉妹の父マルメです!

今の時代に合った方法を選ばないといけない。

今の時代の考え方に沿って判断しないと取り残される。

職場でこんなセリフは聞いたことや言ったことがある人が大半だと思います。

職場で疑問に思っていたことは家庭でも当てはまると思うんです。

求めるときは今の時代の考え方を基準にする。

なのに受け入れるときは今の考え方を基準にはしない。

ものすごく矛盾している。

そしてそれは自分にも当てはまる反省点。

目次

家庭での矛盾

例えば子供の教育。

おそらくここが一番今の時代の考え方や方法に合わせるべきではないかと議論になる項目。

コーチングなどの育児方法。

〇〇式などの学習法。

こういうところは今の時代という基準で考える。

我が家のようにメインで担当しているのが奥さんならば、旦那さんは今の時代はこういう教育や育児をすると奥さんに求めることでしょう。

だってそれが子供のためですから。

子供にとって一番良いと思われる方法があるなら、取り入れたいのは親ならみんなそういうもの。

その一方で今の時代当たり前になってきている家事分担等はどうなんだろうと。

旦那さんは今の時代はそれが当たり前と受け入れているのでしょうか。

受け入れる側になると途端にトーンダウンしてしまうのが誰しにもあることだと思います。

私もそのひとり。出来る限り妻に家事をやってほしいのが本音。

でもそれは自分がやりたくないことを人に押し付けていること。

そう感じて過去にはこんな記事も書いています。

そして家事のやることの多さを理解していなかったと感じて書いた記事はこちら。

我が家は現状、妻が専業主婦なので我が家の役割分担で書きました。

各家庭で役割が逆だったり、分担が違ったり、ウェイトが違ったり様々でしょう。

旦那さんだけの問題という訳でもなく、逆もまた然り。

でも一度考えなくてはいけないのが、自分の担当部分とパートナーの担当部分は同じ基準でやるべきことを考えているのかということ。

自分自身もこれから考えていかなくちゃと思います。

会社での矛盾

私は地方の中小企業で管理職をしています。

未だに三権分立が出来ていない絶対王政のような会社。

不満もあれば感謝もある。この二つが天秤に。時々でどちらにも傾きながら働いております。

そして働きながら感じるのです。

会社から求められること、会社が受け入れることは同じ時代の基準で考えられていないように感じる。

絶対王政のような会社のためにその傾向は強いのかもしれません。

出来ない理由を並べずに今の時代に合った考えで常にチャレンジして勝ち取っていくべきだ。

その通りだと思います。

今まではこうだったからと言い訳していては前には進めません。

前に進めなければ置いていかれてしまいます。

だけど
職場環境や福利厚生などは昭和か?
という状態のまま。

社員も今の時代の職場環境を求めて離職してしまうのはもったいないと思うのです。

上司は部下に今の時代に沿うようにやるべきことを指示します。

部下からの要望は今の時代の考え方として聞き入れない。

なんなら甘い事言っていてはだめだと注意することも。

それでは若い子達はやっぱり理不尽に感じてしまうのも当たり前に感じてしまう。

出来ることと出来ないことは当然ある。出来ないことは理由を説明する必要があると改めて感じます。

会社では今の時代に取り残されないように、むしろ時代の先を行くように考えて行動している人達が家庭に戻ると未だに昭和のような考えで暮らしていたりする。

とても矛盾しているように感じる。

違和感

うちの社長の矛盾の話し。

うちの社長は今の時代やこれからの時代という話が好き。

見た目で羨ましがられるのも好き。そういう部分も今の時代のセンスを取り入れたい。

なのに人に対する考え方は昭和の頑固おやじの様。

俺が金を稼いできてるんだ!
誰のおかげで飯が食えると思ってるんだ!
黙っておれの言う事を聞け!

そんな考えの親父が子供にTikTokの話しをしている感じ。

もしくは波平がアップルウォッチを付けてキャッシュレス決済くらいやりなさいとカツオに説教しているような感じ。

んーーーーー

ミスマァァッチ!

あまりにもミスマッチ!

矛盾していますよね。

自分に甘く人に厳しくなりがち

人の事は言えないですよ。自分に対する戒めでもあります。

どうしても人に求めることは高いレベルを要求してしまう。

自分のやらないといけないことは必要最低限で終わらせようとしてしまう。

自分が楽して、人にやってもらえたら最高に楽です。それが出来るならそうしたい。

でもそれは人に押し付け、自分の成長がなくなってしまう。

そうならないように気にしてても、たぶんやっちゃう。

気にしてなかったらやりまくり。それは流石に良くない。

少しでも家庭や会社の中で一貫した基準で判断するようになりたいものです。

世の中矛盾なんてたくさんある。いちいち気にしていたら身が持たない。

でも家庭の中、部署の中だけの小さいなエリアだけでもみんながもう少し気にしていたら、世の中の矛盾は少しは減っていきそうな気がします。

人にとやかく言う前にまずは自分から実践しないといけないですね。

気持ちよく生活や仕事が出来る人が増えることを願って。

それでは See You!

最後までお読み頂き嬉しいです。
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この記事を書いた人

人生のテーマは【やりたいことを やりたいうちに】家訓は【遊び心を忘れない】三姉妹の父として楽しく・豊かに・快適に暮らすため日々模索中。育児の日々をちょっと笑えてちょっと役に立つよことを信じて日々発信中。

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